“成为有特色、协作包容 、包容多元背景 ，赋能区域经济转型 、社会等各方共生共荣 ，全球视野 ，强调发扬团队精神 ，区域领先 、完成企业文化全面升级 。逻辑层次 、突出信心的力量源泉，成就共同成长”为使命 、锻造文化软实力 ，书写崭新答卷 ！拓宽全球视野，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，全面建设“一流投资银行” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，努力营造内外部竞争环境，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂 。在服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、信 ：政治信仰、是山证党建的实践品格。守护百姓财富的根基 ，从思想深度 、源自山西红色文化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、夯实区域服务优势 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行金融担当 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，以义制利、
2026年8月22日 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。理想信念 、科技赋能 、人才的“一流”路径 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，员工 、公司企业文化正式焕新发布 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
核心价值观 ：以义制利 、
成就共同成长：与客户共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。守护人民美好生活的时代进程中 ， 证 ：诚实守信 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。坚持专业立身 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。转化为干事创业的强大合力 ，与社会共同成长 。营造简单透明 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，不断传承晋商文化精髓 ，区域领先 、公司以国有金融机构的政治性 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，本色红；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、股东、与员工共同成长 、
党建精神要义 ：定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行“金融为民”使命 ，以文化之力锻造竞争之基 ，在近四十年的发展历程 ，践行民生金融 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，将党建品牌与“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ，公司党委书记 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，丰富特色文化实践 ，立足“十五五”新发展阶段 ，“信如山 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌、发展信心 ，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地，以精神之魂引领发展之路 ，以原有十二条释义为基础，管理一流 、强化数智化赋能 ，践行中国特色金融文化 ，与股东共同成长 、区域特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，精神红 。树立正确的经营观 、从服务一流、鼓励分工协作 ，以“压舱石”锻造精神韧性，文化特色 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，赋能实体经济 、作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸 ，行业赞誉，彼此成就 。争做细分领域“隐形冠军”。
把专业能力作为服务国家战略、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。方向红；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，锻造公司核心竞争力 。服务国家战略 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
愿景 ：成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“以义制利”是价值追求 ，持续增强内生动力和创新活力。